A.個(gè)人
B.政府
C.企業(yè)
D.基金管理組織
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A、確?；鸬耐暾?br />
B、確?；鹉軌驖M足給付需要
C、防止基金貶值
D、保持高效率
A、直接撥款實(shí)施社會(huì)保障項(xiàng)目
B、承擔(dān)社會(huì)保障運(yùn)行費(fèi)用
C、實(shí)行稅收優(yōu)惠
D、減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
A、強(qiáng)制性
B、負(fù)擔(dān)公平
C、有利于社會(huì)保障社會(huì)化程度提高
D、有相當(dāng)?shù)撵`活性
A、初次分配
B、再分配
C、第三次分配
D、最終分配
A、一
B、二
C、三
D、四
最新試題
英國政府為籌措社會(huì)保障資金，實(shí)行了（）。
簡(jiǎn)述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。
恩格爾定律指出，若食物支出占個(gè)人總收入的比例很大，則意味著家庭生活水平很低。
我國職工福利制度分為（）和（）兩方面。
我國的職業(yè)病待遇一律按照（）對(duì)待。
強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)于1911年首創(chuàng)于（）國。
失業(yè)者是有（）與（），而未能在勞動(dòng)力市場(chǎng)上找到工作的人。
簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的關(guān)系。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長(zhǎng)短計(jì)算。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率，從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做（）。