問答題論述員工福利與社會保障的關系。
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2.單項選擇題以（）為依據，可以將員工福利分為全員性福利、特種福利以及特困補助。
A.福利的實施范圍
B.福利的法律強制性
C.員工是否具有福利選擇權
D.員工福利的具體項目
5.判斷題我國舊有的福利制度是典型的全民福利制度。
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以下屬于社會福利制度中政府的主體責任的是（）?。
題型：多項選擇題
福利國家在20世紀即第二次世界大戰(zhàn)結束后開始進入成長階段，該階段凱恩斯主義范式在全球社會政策中占據了統(tǒng)治地位。
題型：判斷題
以下對福利多元主義描述恰當的是（）
題型：多項選擇題
以下對積累基金給付確定制描述錯誤的是（）?。
題型：單項選擇題
與志愿組織相比，政府部門更為接近社會福利的需求群體，能夠充分了解社會成員在福利需求方面的多樣性。
題型：判斷題
以下不屬于國家福利模式基本特征的是（）?。
題型：單項選擇題
以下屬于社會福利體系特點的是（）
題型：多項選擇題
福利國家制度在成熟階段有哪些表現(xiàn)？（）
題型：多項選擇題
社會階層分化的動力機制包括（）。
題型：多項選擇題
對社會福利的理解，下列解釋不恰當的是（）?
題型：單項選擇題