A.收入保障計劃
B.健康保健計劃
C.員工服務(wù)計劃
D.生活福利
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A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式
A.《中華人民共和國勞動保險條例》
B.《關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》
C.《關(guān)于精簡職工安置頒發(fā)的若干規(guī)定》
D.《關(guān)于國營企業(yè)財務(wù)工作中的幾項制度的改革意見》
A.1999年
B.2000年
C.2002年
D.2004年
A.自愿型和強制型
B.自愿型和混合型
C.繳費確定型和待遇確定型
D.強制型和混合型
最新試題
投資管理風(fēng)險準備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責后可以收回。
企業(yè)年金方案報送備案時，須有集體協(xié)商雙方通過企業(yè)年金方案草案的決議以確定履行民主協(xié)商程序。
投資管理人可能彌補其管理的企業(yè)年金基金的最大投資虧損是10%。
因為企業(yè)年金理事會不是獨立法人，所以由其受托管理企業(yè)年金基金不需簽訂受托管理合同。
托管人應(yīng)該為分配給不同投資管理人投資運作的同一個企業(yè)年金基金財產(chǎn)分別設(shè)置賬戶。
企業(yè)年金基金財產(chǎn)的投資范圍限于具有良好流動性的金融產(chǎn)品是出于安全性考慮，因為在市場風(fēng)險增大是便于及時退出。
流動性產(chǎn)品是指隨時可以變現(xiàn)，同時投資收益遭受的損失也不大的金融產(chǎn)品。
為保護參加企業(yè)年金計劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。
一個企業(yè)年金基金由多個投資管理人投資運作時，由托管人決定該企業(yè)年金基金財產(chǎn)在投資管理人之間的分配。
企業(yè)年金的企業(yè)繳費，應(yīng)當按統(tǒng)一比例計算的數(shù)額記入職工企業(yè)年金個人賬戶。