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A.對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)起到了保證作用
B.是中國(guó)企業(yè)進(jìn)一步走向國(guó)際市場(chǎng)的重要條件
C.是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的維護(hù)
D.是社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者所作出的社會(huì)貢獻(xiàn)的肯定
A.統(tǒng)一費(fèi)率
B.差別費(fèi)率
C.浮動(dòng)費(fèi)率
D.雇員自愿費(fèi)率
A.美國(guó)
B.德國(guó)
C.英國(guó)
D.法國(guó)
最新試題
受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）
醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動(dòng)合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，（）即可使用。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）
《工傷保險(xiǎn)條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）承擔(dān)。
勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。
初始病歷病人來(lái)診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內(nèi)申報(bào)工傷時(shí)間，以致未能報(bào)銷(xiāo)，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時(shí)間、發(fā)票時(shí)間作更改，以下做法正確是（）
以下哪些情況不得認(rèn)定為工傷或視同工傷？（）
員工個(gè)人也可以繳納工傷保險(xiǎn)。
上下班途中發(fā)生的交通事故，如員工負(fù)（）責(zé)任，則不認(rèn)定為工傷。
工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（）