多項選擇題屬于單位的先合同義務的是（）

A.應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況
B.用人單位招用勞動者
C.不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件
D.不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物


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1.多項選擇題關于勞動關系的建立和書面合同的簽訂表述正確的是（）

A.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同
B.已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。此一個月內(nèi)，不簽訂合同，無法律責任
C.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立
D.用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資

2.單項選擇題下列哪種情況下，用人單位安排勞動者延長工作時間，必須與工會和勞動者協(xié)商？（）

A.生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.發(fā)生自然災害，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全的情況下
C.生產(chǎn)設備必須緊急搶修的情況下
D.在法定假日工作不能間斷的情況下

4.單項選擇題因用人單位的原因訂立的無效合同，用人單位應承擔何種責任？（）

A.給予勞動者以經(jīng)濟補償
B.應當承擔賠償責任
C.由勞動行政部門給予罰款
D.由勞動行政部門責令改正