你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

假設(shè)你是某企業(yè)的顧問(wèn)，在企業(yè)原有產(chǎn)品需求增長(zhǎng)率停滯或下降，原有產(chǎn)品市場(chǎng)集中程度高，擴(kuò)張余地小或費(fèi)用高的情況下，你會(huì)建議企業(yè)采用（）戰(zhàn)略。

A.集團(tuán)化；
B.產(chǎn)品差異；
C.合資經(jīng)營(yíng)；
D.多元化。

單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于直線-職能制與直線制、職能制的比較中，正確的是（）

A.直線制各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)行全部管理職能，不設(shè)職能機(jī)構(gòu)與職能人員；直線-職能制雖然也不設(shè)職能部門(mén)，卻為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)配置了職能人員
B.職能制管理職能不集中于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人，而是由各職能部門(mén)去承擔(dān)；直線-職能制的命令、指揮都集中在企業(yè)最高層
C.直線制適用于規(guī)模龐大、生產(chǎn)技術(shù)復(fù)雜、管理分工較細(xì)的企業(yè)；職能制則適用于人數(shù)較少、規(guī)模較小、生產(chǎn)過(guò)程不太復(fù)雜、生產(chǎn)技術(shù)簡(jiǎn)單的企業(yè)
D.三者中，職能制最有效率，直線制次之，直線-職能制效率最低

（）是指以決策者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，在決策的各個(gè)階段根據(jù)目前狀況和歷史資料，提出決策目標(biāo)和決策方案。

你可能感興趣的試題

假設(shè)你是某企業(yè)的顧問(wèn)，在企業(yè)原有產(chǎn)品需求增長(zhǎng)率停滯或下降，原有產(chǎn)品市場(chǎng)集中程度高，擴(kuò)張余地小或費(fèi)用高的情況下，你會(huì)建議企業(yè)采用（）戰(zhàn)略。

下列關(guān)于直線-職能制與直線制、職能制的比較中，正確的是（）

（）是指以決策者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，在決策的各個(gè)階段根據(jù)目前狀況和歷史資料，提出決策目標(biāo)和決策方案。

假設(shè)你是某企業(yè)的顧問(wèn)，在企業(yè)原有產(chǎn)品需求增長(zhǎng)率停滯或下降，原有產(chǎn)品市場(chǎng)集中程度高，擴(kuò)張余地小或費(fèi)用高的情況下，你會(huì)建議企業(yè)采用（）戰(zhàn)略。

下列關(guān)于直線-職能制與直線制、職能制的比較中，正確的是（）