多項選擇題組織可以有意識地采取一些政策和措施以部分地減輕員工的家庭負擔(dān)，幫助員工平衡工作與家庭責(zé)任。下列措施中，說明上述觀點的有（）

A、設(shè)計靈活的職業(yè)發(fā)展通道
B、提供產(chǎn)假和家庭休假
C、設(shè)立幼兒日托機構(gòu)
D、實行彈性工作制


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1.多項選擇題工作和家庭沖突的原因主要包括（）

A、員工個人原因
B、家庭原因
C、工作特征原因
D、組織原因

2.單項選擇題早期的研究多將工作家庭沖突視為一個整體的、雙向的結(jié)構(gòu)，即工作對家庭的影響和家庭對工作的影響。下面表述中屬于工作對家庭的沖突的是（）

A、員工家庭負擔(dān)重，影響了工作
B、員工為了加班，無暇顧及子女的教育
C、某些父母親覺得自己發(fā)展沒什么希望，便將大部分精力花在孩子身上
D、某員工堅決不在正常工作的8小時外加班