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在工資集體協(xié)商的過(guò)程中,雙方首席代表可以書面委托專家、學(xué)者、律師等專業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表,但委托人數(shù)不得超過(guò)本方代表的1/3。
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用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
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判斷題
對(duì)于長(zhǎng)期的工作人員,發(fā)工資應(yīng)當(dāng)以每月進(jìn)行發(fā)放,對(duì)于特殊的工作制度,可根據(jù)自己自身的情況進(jìn)行。
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