A、不可操作性
B、經(jīng)濟(jì)性
C、有效性
D、及時(shí)性
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新創(chuàng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)是指創(chuàng)業(yè)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),從內(nèi)容進(jìn)行劃分,新企業(yè)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)類型包括()
(1)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
(2)政治風(fēng)險(xiǎn)
(3)管理風(fēng)險(xiǎn)
(4)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
(5)文化風(fēng)險(xiǎn)
A、(3)(4)
B、(1)(2)(4)
C、(2)(3)(5)
D、(1)(2)(3)(4)
A、損益表
B、現(xiàn)金流量表
C、資產(chǎn)負(fù)債表
D、總資產(chǎn)表
A.損益表
B.資產(chǎn)負(fù)債表
C.現(xiàn)金流量表
D.總資產(chǎn)表
A、優(yōu)先管理好保持企業(yè)持續(xù)成長的人力資本
B、及時(shí)實(shí)現(xiàn)從創(chuàng)造資源向管好、用好資源的轉(zhuǎn)變
C、形成比較固定的企業(yè)價(jià)值觀和文化氛圍
D、從突出企業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)向追求企業(yè)的快速發(fā)展
A、正確
B、錯(cuò)誤
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。