A、企業(yè)價(jià)值最小化、顧客價(jià)值最大化
B、企業(yè)價(jià)值最大化、顧客價(jià)值最小化
C、企業(yè)價(jià)值最大化、顧客價(jià)值最大化
D、企業(yè)價(jià)值最小化、顧客價(jià)值最小化
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A、顧客定位
B、運(yùn)營(yíng)模式
C、營(yíng)銷(xiāo)策略
D、產(chǎn)品／服務(wù)定位
A、顧客定位
B、運(yùn)營(yíng)模式
C、營(yíng)銷(xiāo)策略
D、產(chǎn)品／服務(wù)定位
A、正確
B、錯(cuò)誤
A、事件式營(yíng)銷(xiāo)
B、病毒式營(yíng)銷(xiāo)
C、口碑式營(yíng)銷(xiāo)
D、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)
A、商業(yè)形態(tài)選擇
B、產(chǎn)業(yè)鏈定位
C、持續(xù)盈利
D、客戶價(jià)值最大化
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為（）類(lèi)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來(lái)規(guī)劃。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。