A.善于控制
B.自我激勵(lì)
C.善于理解
D.敏銳的覺(jué)察能力
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A.人為中心
B.文化為導(dǎo)向
C.思維為前提
D.創(chuàng)新為主體
A.智力下降
B.精神抖擻
C.引起失眠
D.健康隱患
A.發(fā)生
B.發(fā)展
C.活動(dòng)規(guī)律
D.活動(dòng)
A.堅(jiān)持疏導(dǎo)矛盾原則
B.保障員工的合法權(quán)益
C.把需要與尊重個(gè)性相結(jié)合
D.以人為本，對(duì)癥下藥
A.領(lǐng)導(dǎo)體制
B.管理體制
C.人際關(guān)系
D.規(guī)章制度和紀(jì)律
最新試題
以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
從市場(chǎng)來(lái)看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。
在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同，如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果，其具體操作辦法及程序是什么？
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。
我國(guó)的農(nóng)業(yè)是（）。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義，分別為（）。
創(chuàng)造能力是一種（）。