領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。

領導風格連續(xù)統一體理論有（）種理論。

（）是領導職能中引導功能的根本任務。

領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協調組合為（）。

領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

（）以行政命令的方式實現，是一種外在的作用。

領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到決策最佳方案。

（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸到他們的意識中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。