現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）

受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。

對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。

從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。

公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。

公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。