多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)干部人事管理制度的弊端表現(xiàn)在()。

A、“國家干部”概念過于籠統(tǒng)
B、管理權(quán)限過于集中
C、管理方式陳舊單一
D、管理制度不健全


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題國家公務(wù)員制度的確立和發(fā)展過程大致經(jīng)歷了()階段。

A、準(zhǔn)備階段
B、提出階段
C、試點(diǎn)階段
D、全面推行階段

2.多項(xiàng)選擇題宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定一般包括()。

A、充分就業(yè)
B、提供服務(wù)職能
C、物價(jià)穩(wěn)定
D、國際收支平衡

3.多項(xiàng)選擇題我國公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心表現(xiàn)在()等方面。

A、對財(cái)政支出的規(guī)范
B、政府財(cái)政職能的轉(zhuǎn)變
C、理順政府與市場的關(guān)系
D、政府財(cái)政的法制化

4.多項(xiàng)選擇題我國實(shí)行零基預(yù)算要達(dá)到的目標(biāo)包括()。

A、提高預(yù)算分配的透明度
B、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),提高資金使用效益
C、提高預(yù)算分配的科學(xué)性
D、使預(yù)算管理逐步走向規(guī)范、細(xì)化

5.多項(xiàng)選擇題國家預(yù)算執(zhí)行的主要任務(wù)是()。

A、組織預(yù)算收入的執(zhí)行
B、組織預(yù)算支出的執(zhí)行
C、組織預(yù)算收入的平衡
D、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督

最新試題

政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價(jià)值的支配手段。

題型:判斷題

現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。

題型:判斷題

公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。

題型:判斷題

公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個(gè)方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()

題型:單項(xiàng)選擇題

所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。

題型:判斷題

公共選擇理論認(rèn)為,人類社會由哪兩個(gè)市場組成?()

題型:多項(xiàng)選擇題

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()

題型:單項(xiàng)選擇題

前資本主義時(shí)期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。

題型:判斷題

為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。

題型:多項(xiàng)選擇題