A、公共部門領(lǐng)導(dǎo)的工作量
B、中間管理層的工作量
C、操作層的工作量
D、數(shù)量反饋
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A、標(biāo)準(zhǔn)對比法
B、前后對比法
C、有無對比法
D、大小對比法
A、明確評估目的
B、確定評估對象
C、制定評估具體方案
D、收集、整理評估信息資料
A、服務(wù)的無形性、不可儲(chǔ)藏性
B、公共產(chǎn)品具有中間性質(zhì)
C、公共部門績效的因果關(guān)系難以確認(rèn)
D、公共部門的產(chǎn)出和產(chǎn)出的最終社會(huì)效果之間有時(shí)間尚的滯后性
A、組織依存性
B、職業(yè)性
C、倫理理性
D、持續(xù)性和廣泛性
A、觀念形態(tài)的公共管理倫理意識(shí)
B、時(shí)間形態(tài)的公共管理倫理行為
C、觀念形態(tài)的公共管理倫理情感
D、觀念和行為結(jié)合形態(tài)的公共管理倫理評價(jià)
最新試題
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。