不定項選擇

校長是某個工程設計公司從資深工程師團隊中選拔上來的一位主管，他原來是公司的技術骨干，在業(yè)務上總能拔得頭籌。 
但是轉到管理崗位后感覺壓力很大，抱怨下屬不支持自己的工作，工作滿意度明顯降低，而很多下屬員工也抱怨小張不通人情。此外，小張采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并沒有隨著市場和時間的變化而進行調整。管理的風格與公司現(xiàn)在的業(yè)務不符，公司領導決定與小張深入分析和解決這些問題。同時聘請專業(yè)講師來提升他的領導技能。

關于領導技能的說法，錯誤的是（）。

A.領導者可以依靠下屬的技術技能 
B.組織中任何層次的領導者都必須達到有效人際技能的要求 
C.不同層次的領導者需要的技能的相對比例是不同的 
D.領導層次越高，需要的技術技能越高


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2.多項選擇題下列情形中，應當認定工傷的是（）。

A.勞動者患職業(yè)病 
B.勞動者在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害 
C.勞動者在下班途中，受到暴力傷害 
D.勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害 
E.勞動者在工作時間和工作場所內，因醉酒發(fā)生事故受到傷害

3.多項選擇題下列情形中，屬于勞動爭議仲裁時效中斷的是（）。

A.當事人能夠證明因不可抗力等客觀原因無法申請仲裁 
B.一方當事人向對方當事人主張權利 
C.一方當事人向有關部門請求權利救濟 
D.對方當事人同意履行義務 
E.限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定

4.多項選擇題下列費用中，屬于人力資本投資的是（）。

A.上大學交的學費 
B.中小學生上課外補習班交的學費 
C.加入健身俱樂部繳納的會員費 
D.企業(yè)為員工提供在職培訓的費用 
E.企業(yè)為購買專利而支付的知識產(chǎn)權轉讓費

5.多項選擇題金融危機期間，許多女員工通過懷孕避免被裁員，這一現(xiàn)象說明（）因素對勞動關系產(chǎn)生了影響。

A.經(jīng)濟環(huán)境 
B.技術環(huán)境 
C.法律與制度環(huán)境 
D.生態(tài)環(huán)境 
E.自然環(huán)境