單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)()為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

A.自用工之日起15日內(nèi) 
B.自書面勞動(dòng)合同訂立之日起15日內(nèi) 
C.自用工之日起30日內(nèi) 
D.自書面勞動(dòng)合同訂立之日起30日內(nèi)


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效期間從()起計(jì)算。

 A.勞動(dòng)關(guān)系終止之日 
B.勞動(dòng)者主張權(quán)利之日 
C.當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日 
D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于制定勞動(dòng)規(guī)章制度的說法,正確的是()。

A.勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)由工會(huì)制定 
B.勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主程序制定 
C.勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)下制定 
D.勞動(dòng)規(guī)章制度必須經(jīng)勞動(dòng)者同意方可制定

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說法,錯(cuò)誤的是()。

A.在中國境內(nèi)從業(yè)的外國人應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn) 
B.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn) 
C.靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) 
D.非全日制用工從業(yè)人員不得在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的說法,正確的是()。

A.經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期,一些勞動(dòng)都失去了原來較好的職業(yè),不得不接受條件較差的職業(yè),這屬于跨職業(yè)流動(dòng)中的水平流動(dòng) 
B.家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高,則表明競爭對于職業(yè)選擇的作用越大 
C.勞動(dòng)者進(jìn)行跨職業(yè)流動(dòng)的主要目的在于獲得更多的報(bào)酬以及更高的職業(yè)地位 
D.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會(huì)有勞動(dòng)力的凈流入

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于在職培訓(xùn)收益的說法,正確的是()。

A.在職培訓(xùn)的收益不僅僅體現(xiàn)在受訓(xùn)者的生產(chǎn)率提高方面 
B.在職培訓(xùn)的收益應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)后馬上體現(xiàn)出來 
C.在職培訓(xùn)的收益只能歸企業(yè)或員工中的一方所有 
D.在職培訓(xùn)的收益總能夠超過其成本

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同時(shí)效度與預(yù)測效度同屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

“繼續(xù)支持工會(huì)和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵(lì)雙方積極開展要約行動(dòng)?!边@是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:單項(xiàng)選擇題

不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是()

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下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。

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智力測試是用于測量()的測試。

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其他條件不變,下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說法,正確的是()。

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下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法,正確的是()

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下列關(guān)于履歷分析的說法,錯(cuò)誤的是()。

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在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對策。

題型:單項(xiàng)選擇題