單項選擇題關(guān)于人力資源部門的績效評估說法，錯誤的是（）。

A.將人力資源部門承擔的各項工作分解成一系列可量化的指標，對人力資源部門的工作進行評估 
B.可以采用等級評定的方法衡量人力資源部門的績效 
C.依靠主觀判斷性指標來評價人力資源部門的工作 
D.采取組織承諾等指標來衡量人力資源部門的工作績效


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1.單項選擇題對于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，人力資源管理的關(guān)鍵活動是（）。

A.制定特殊的人才保留戰(zhàn)略，留住關(guān)鍵員工 
B.迅速裁員從而實現(xiàn)對勞動力隊伍的精簡 
C.合并不同的人力資源管理體系，建議全新的人力資源戰(zhàn)略 
D.制定規(guī)劃，大量吸收與培訓新員工

2.單項選擇題企業(yè)是否愿意對人力資源進行投資主要取決于（）。

A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式 
B.員工的職業(yè)興趣 
C.員工技能的性質(zhì) 
D.員工薪酬的水平

3.單項選擇題通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方式屬于（）。

A.敏感性訓練 
B.調(diào)查反饋 
C.質(zhì)量圈 
D.全面質(zhì)量管理

4.單項選擇題關(guān)于矩陣組織形式的說法，正確的是（）。

A.矩陣組織形式在簡單靜態(tài)環(huán)境中效果好 
B.矩陣組織形式在簡單動態(tài)環(huán)境中效果好 
C.矩陣組織形式在復雜靜態(tài)環(huán)境中效果好 
D.矩陣組織形式在復雜動態(tài)環(huán)境中效果好

5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)中的縱向結(jié)構(gòu)指的是（）。

A.職能結(jié)構(gòu) 
B.部門結(jié)構(gòu) 
C.層次結(jié)構(gòu) 
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)