經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。

指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。