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崗位定期輪換期限分為1年、2年、3年共3個(gè)檔次。
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判斷題
會(huì)計(jì)人員因工作調(diào)動(dòng)或其他原因離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,移交后接替人員應(yīng)當(dāng)建立新賬進(jìn)行賬務(wù)處理。
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因客觀原因無法進(jìn)行崗位輪換的應(yīng)執(zhí)行離崗稽核或強(qiáng)制休假等制度。
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