A、勞動(dòng)所有權(quán)是一切其他所有權(quán)的重要基礎(chǔ)
B、一個(gè)窮人所有的世襲財(cái)產(chǎn)，就是他的體力與技巧
C、一個(gè)人適合不適合雇傭，不可交由具有那么大利害關(guān)系的雇主裁奪
D、妨害勞動(dòng)和資本的自由活動(dòng)，使不能由一職業(yè)轉(zhuǎn)移到其他職業(yè)，由一地方轉(zhuǎn)移到其他地方，從而使勞動(dòng)和資本的不同用途的所有利害，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)令人非常不愉快的不均等
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A、分工減交換
B、分工除交換
C、分工乘交換
D、分工加交換
A、先有交換再有分工
B、先有分工再有交換
C、二者同時(shí)產(chǎn)生
D、二者沒(méi)有直接關(guān)系
最新試題
典型的企業(yè)家更加以自我為中心，與其他類型的人比起來(lái)，不那么依靠傳統(tǒng)和社會(huì)關(guān)系。
“起飛理論”認(rèn)為，起飛對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的要求決定了起飛要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。
一般情況下，與股東、員工與投資者相比，總經(jīng)理對(duì)企業(yè)擁有更短期行為。
在李斯特的學(xué)說(shuō)中，他所強(qiáng)調(diào)的“生產(chǎn)力”和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“生產(chǎn)力”內(nèi)容一致。
現(xiàn)代工商企業(yè)首先產(chǎn)生于（）。
凡勃侖認(rèn)為，制度實(shí)質(zhì)上就是個(gè)人或社會(huì)對(duì)有關(guān)的某些關(guān)系或某些作用的一般思想習(xí)慣。
凡勃侖認(rèn)為，要使國(guó)有企業(yè)成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體，產(chǎn)權(quán)改革是不可逾越的。
下列哪些選項(xiàng)屬于商譽(yù)或無(wú)形資產(chǎn)的內(nèi)容？（）
企業(yè)發(fā)展史上，大型企業(yè)首先產(chǎn)生在鐵路系統(tǒng)。
對(duì)一個(gè)小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，有時(shí)生產(chǎn)比管理更重要。