A.職位分析和設(shè)計(jì)
B.職權(quán)分析和設(shè)計(jì)
C.領(lǐng)導(dǎo)崗位分析和設(shè)計(jì)
D.崗位級(jí)別的分析和設(shè)計(jì)
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A.職責(zé)、職權(quán)
B.職責(zé)、職位
C.職位、職權(quán)
D.以上三個(gè)都有
A.設(shè)計(jì)高效率組織結(jié)構(gòu)
B.人盡其用
C.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.以上三個(gè)都有
A.職責(zé)、職權(quán)、職位、負(fù)責(zé)關(guān)系
B.職責(zé)、職權(quán)、組織結(jié)構(gòu)圖、負(fù)責(zé)關(guān)系
C.職權(quán)、職位、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織結(jié)圖構(gòu)
D.職責(zé)、職權(quán)、組織結(jié)構(gòu)圖、職位
A.短期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.長(zhǎng)期計(jì)劃
D.綜合計(jì)劃
A.短期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.長(zhǎng)期計(jì)劃
D.綜合計(jì)劃
最新試題
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()