A.目標(biāo)制定與目標(biāo)評(píng)價(jià)
B.目標(biāo)執(zhí)行與目標(biāo)評(píng)價(jià)
C.目標(biāo)制定與目標(biāo)管理實(shí)施過(guò)程
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A.可實(shí)現(xiàn)性
B.先進(jìn)性
C.具體性
D.時(shí)間期限性
A.宗旨
B.戰(zhàn)略
C.政策
D.目標(biāo)
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.作業(yè)計(jì)劃
D.日常計(jì)劃
A.短期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.長(zhǎng)期計(jì)劃
D.都不是
A.彼得斯
B.德魯克
C.卡曼
D.斯隆
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()