A、正確處理好律師服務(wù)與機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系
B、強(qiáng)化外聘律師參與機(jī)構(gòu)事前風(fēng)險(xiǎn)防范
C、在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中實(shí)行權(quán)力大于制度、人情代替制度
D、引入"風(fēng)險(xiǎn)代理"機(jī)制，積極發(fā)揮外聘律師的作用
E、建立評(píng)審機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)外聘律師的動(dòng)態(tài)管理
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A、基層機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行
B、法律風(fēng)險(xiǎn)控制
C、合規(guī)監(jiān)督檢查
D、合規(guī)培訓(xùn)
E、咨詢
A、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、道德品質(zhì)良好
B、具有金融、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上的學(xué)歷
C、三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)制度和操作流程
D、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)
E、有較強(qiáng)的內(nèi)控及合規(guī)意識(shí)，年度工作考評(píng)良好
A、負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門(mén)進(jìn)行合規(guī)性自查，報(bào)告并處理檢查結(jié)果
B、負(fù)責(zé)本部門(mén)違規(guī)事件的處理和報(bào)告
C、負(fù)責(zé)督促本部門(mén)落實(shí)各類(lèi)監(jiān)管要求和整改意見(jiàn)
D、負(fù)責(zé)本部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作
E、負(fù)責(zé)通過(guò)流程合規(guī)管理體系平臺(tái)向合規(guī)部門(mén)報(bào)告
A、優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)
B、調(diào)整管理體制
C、在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力
D、強(qiáng)化決策的一致性
E、提高決策效能
A、實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和網(wǎng)絡(luò)化
B、實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)化管理
C、進(jìn)一步提高法律風(fēng)險(xiǎn)管理效率
D、做到重縱向管理、輕橫向協(xié)調(diào)
E、做到重事后救濟(jì)、輕事前防范
最新試題
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在起草合同時(shí)，應(yīng)充分考慮業(yè)務(wù)特點(diǎn)，根據(jù)合同內(nèi)容，遵循合同起草的原則，有針對(duì)性地安排雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免對(duì)合同模板的簡(jiǎn)單套用。
對(duì)于銷(xiāo)售未取得進(jìn)網(wǎng)許可的電信終端設(shè)備的，由省.自治區(qū).直轄市電信管理機(jī)構(gòu)（）
因合同糾紛提起訴訟的訴訟時(shí)效期間為2年。
遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起6個(gè)月內(nèi)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的，（）。
合同審查中，企業(yè)法人超過(guò)經(jīng)營(yíng)范圍簽訂的合同當(dāng)然無(wú)效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，公平只是絕對(duì)的而不是相對(duì)的，商務(wù)談判只能追求絕對(duì)的公平。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，為了核心利益，非核心利益是可以退讓?zhuān)踔潦强梢苑艞壍摹?/p>
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，法律工作者使用過(guò)多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)不僅可以彰顯法律工作者的專(zhuān)業(yè)性，還能贏得對(duì)方的信賴(lài)。
連帶責(zé)任保證人享有先訴抗辯權(quán)。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí)，堅(jiān)持談判底線，是談判人員不能退讓的立場(chǎng)。