問答題勝任力，斯賓塞把勝任力定義為什么？
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1.單項(xiàng)選擇題（）將關(guān)鍵事件和等級(jí)評(píng)價(jià)有效的結(jié)合在一起。
A、關(guān)鍵事件法
B、行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法
C、行為觀察法
D、加權(quán)選擇量表法
2.單項(xiàng)選擇題在可能出現(xiàn)的各種各樣的問題中，絕大多數(shù)是因（）引起的。
A、被考評(píng)者
B、考評(píng)者
C、專家
D、環(huán)境
最新試題
發(fā)展式績(jī)效評(píng)估的“發(fā)展”效果有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以（）為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型：填空題
一般而言，產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問題的原因主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
控制論有助于從完整、系統(tǒng)、全面的角度去分析和研究績(jī)效管理。
題型：判斷題
三級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)中門檻目標(biāo)設(shè)計(jì)要更多的考慮外部條件，設(shè)計(jì)一個(gè)門檻目標(biāo)來描述理想條件下的最佳績(jī)效，對(duì)員工是一種更深層的激勵(lì)。
題型：判斷題