問(wèn)答題與工作標(biāo)準(zhǔn)相比較的評(píng)價(jià)方法有哪些？
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1.單項(xiàng)選擇題考評(píng)者與被考評(píng)者的組織聯(lián)系越緊密，對(duì)考評(píng)結(jié)果（）。
A、越有利
B、越不利
C、沒(méi)有影響
D、不確定
2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在績(jī)效（）上。
A、對(duì)象和目標(biāo)
B、過(guò)程和方法
C、工具和指標(biāo)
D、行為和產(chǎn)出結(jié)果
最新試題
績(jī)效計(jì)劃制定的主體有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績(jī)效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價(jià)值，即為員工的優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估結(jié)果中可量化目標(biāo)的部分更多地與獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)現(xiàn)公司對(duì)員工的承諾。
題型：判斷題
為避免由于大多數(shù)員工都得到比較高的等級(jí)而沒(méi)有真正把績(jī)效優(yōu)秀的員工區(qū)分出來(lái)，需要對(duì)各個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例作出限制的評(píng)估方法叫（）
題型：填空題
績(jī)效管理體系是績(jī)效管理中涉及的哪些方面的總和（）
題型：多項(xiàng)選擇題