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壟斷企業(yè)規(guī)模巨型化；壟斷企業(yè)混合化；大中小企業(yè)協(xié)作化；企業(yè)的股份高度分散化；企業(yè)不斷地向國際化發(fā)展；
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。
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