《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。