單項選擇題領導者在需要準確了解總體的真實情況時,須主要采用的調(diào)查方法是()
A、抽樣調(diào)查
B、重點調(diào)查
C、普查
D、典型調(diào)查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題有利于人才合理流動的人才使用制度是()
A、世襲制
B、聘任制
C、任命制
D、終身制
2.單項選擇題領導者責任感的基礎是領導者的()
A、事業(yè)心
B、人生信念
C、上級要求
D、黨性原則
3.單項選擇題思想政治工作有其特定的對象,就是()
A、理論
B、人
C、實踐
D、機構(gòu)
4.單項選擇題堅持清政廉潔、為官從儉的作風,最重要的是()
A、靠健全制度
B、靠強化監(jiān)督
C、靠領導者的自覺、自重、自省、自警
D、靠社會風氣的影響
5.單項選擇題領導科學的原始材料和基礎要素及源泉是()
A、領導體制
B、領導方法
C、領導經(jīng)驗
D、領導藝術(shù)
最新試題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型:判斷題
領導行為過程中組織工作的原則是()
題型:多項選擇題
最有效的領導藝術(shù)總是建立在領導科學的基礎上的。
題型:判斷題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果,更是廣大民眾的理想追求。
題型:判斷題
1985年巴斯(Bass)系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論,認為變革型領導主要通過()來影響下屬,從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性,以此來提升領導力的有效性。
題型:多項選擇題
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關(guān)系。
題型:判斷題
服務型領導行為具有特定的行為模式,主要包括()
題型:多項選擇題
四層次領導力包括()
題型:多項選擇題
領導和團隊價值互增過程是一個()過程。
題型:多項選擇題