A.勞動組織制度
B.工藝流程、作業(yè)安排和勞動強度
C.安全防護設(shè)備
D.個體器官或系統(tǒng)的緊張程度
E.使用的勞動工具和體位狀況等
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A.按與生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)系程度
B.按勞動技能水平高低
C.按生產(chǎn)技術(shù)水平高低
D.按勞動定額的完成程度
E.按操作年限長短
A.集體福利事業(yè)補貼
B.職工文娛體育宣傳費
C.集體福利設(shè)施費
D.職工生活困難補助費
E.職工探親路費補貼
A.全員培訓率
B.職工人學率
C.教師負擔系數(shù)
D.結(jié)業(yè)率
E.退學率
A.企業(yè)人員結(jié)構(gòu)變動
B.實際工作月長度
C.企業(yè)人均技術(shù)裝備程度
D.工人工時利用情況
E.實際工作曰長度
A.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的質(zhì)量特征
B.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的關(guān)聯(lián)與動態(tài)特征
C.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的數(shù)量特征
D.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的關(guān)聯(lián)與靜態(tài)特征
E.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的揭示規(guī)律性特征
最新試題
反映同一復雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為（）
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于（）
實行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級工資和崗位工資等屬于（）
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報告期處理完結(jié)率為（）
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風險時能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于（）
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個過程，一般來說，勞動效率只反映下列哪個過程的效率情況（）
反映各組標志總量與總體標志總量之比的指標是（）
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為（）