A.全員培訓(xùn)率
B.職工人學(xué)率
C.教師負(fù)擔(dān)系數(shù)
D.結(jié)業(yè)率
E.退學(xué)率
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A.企業(yè)人員結(jié)構(gòu)變動
B.實際工作月長度
C.企業(yè)人均技術(shù)裝備程度
D.工人工時利用情況
E.實際工作曰長度
A.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的質(zhì)量特征
B.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的關(guān)聯(lián)與動態(tài)特征
C.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的數(shù)量特征
D.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的關(guān)聯(lián)與靜態(tài)特征
E.企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計研究的揭示規(guī)律性特征
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)
D.非線性相關(guān)
A.消毒室
B.公共浴室
C.理發(fā)室
D.哺乳室
A.企業(yè)職工失業(yè)保險統(tǒng)計
B.企業(yè)職工醫(yī)療保險統(tǒng)計
C.企業(yè)職工退休養(yǎng)老保險統(tǒng)計
D.集體福利
最新試題
反映人均工傷保險費(fèi)對受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動統(tǒng)計的是()
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對象而形成的成本屬于()
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于()
企業(yè)在一定時期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括()
反映同一復(fù)雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?,?yīng)該包括在勞動報酬的核算范圍內(nèi)的獎勵是()
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個過程,一般來說,勞動效率只反映下列哪個過程的效率情況()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。