單項選擇題出勤率反映的是員工的()。
A.勞動積極性
B.文化水平
C.道德水平
D.職業(yè)技能
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1.單項選擇題決定企業(yè)勞動報酬水平的指標是()。
A.勞動效率
B.勞動生產(chǎn)率
C.勞動效益
D.工資利潤率
2.多項選擇題因素分析法具體分為()。
A、差額因素分析法
B、動態(tài)因素分析法
C、相關(guān)因素分析法
D、連乘因素分析法
E、總和因素分析法
3.多項選擇題為了能準確地反映企業(yè)勞動經(jīng)濟的活動情況,原始記錄的內(nèi)容包括()。
A、原始記錄的名稱和編號
B、活動內(nèi)容的記載
C、計量單位
D、填寫時間
E、填表人及責(zé)任人簽章
4.多項選擇題根據(jù)我國的社會歷史情況,構(gòu)建形成社會保障體系框架的因素有()。
A、社會保險
B、社會保障
C、社會救助
D、社會福利統(tǒng)計
E、社會優(yōu)撫
5.多項選擇題勞動關(guān)系包含了一切與雇傭行為相關(guān)的社會現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為()。
A、工資報酬的集體談判
B、勞資糾紛
C、實施執(zhí)行勞動合同
D、勞動爭議
E、勞動仲裁
最新試題
勞動時間中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
題型:單項選擇題
參加各種會議、選舉、參觀、聽報告等的時間屬于()
題型:單項選擇題
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是()
題型:單項選擇題
總體兩個不同時期相同指標之比的指標是()
題型:單項選擇題
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()
題型:單項選擇題
實行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級工資和崗位工資等屬于()
題型:單項選擇題
企業(yè)在一定時期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費支出指標不包括()
題型:單項選擇題
由使用價值和計量單位相同的事物組成的總體,稱為()
題型:單項選擇題
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
題型:單項選擇題
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
題型:單項選擇題