A、90-5999日
B、105-5999日
C、1-90日
D、365-5999日
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A、社交時(shí)間
B、娛樂時(shí)間
C、閑暇時(shí)間
D、受教育時(shí)間
A、制度工日數(shù)
B、制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間
C、全部實(shí)際工作工日數(shù)
D、出勤工日數(shù)
A、在哪工作由哪統(tǒng)計(jì)的原則
B、由人事關(guān)系所在單位統(tǒng)一的原則
C、誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)的原則
D、由最初的工作單位統(tǒng)計(jì)的原則
A、提高勞動(dòng)效益
B、提高勞動(dòng)報(bào)酬
C、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、降低人工成本
A、主題明確,重點(diǎn)突出
B、注意全面總結(jié),不要側(cè)重于分析問題
C、論點(diǎn)要準(zhǔn)確,判斷推理要符合邏輯
D、材料和觀點(diǎn)要統(tǒng)一
E、注意提出辦法和建議,不要側(cè)重于全面總結(jié)
最新試題
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是()
勞動(dòng)時(shí)間中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
企業(yè)勞動(dòng)者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動(dòng)所花費(fèi)的時(shí)間是指()
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對(duì)象而形成的成本屬于()
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)的是()
作為志愿者參與社會(huì)公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動(dòng)屬于()
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括()
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個(gè)過程,一般來說,勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過程的效率情況()
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用()個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。