A、就業(yè)前培訓(xùn)
B、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)
C、學(xué)徒培訓(xùn)
D、在崗培訓(xùn)
E、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
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A、事故造成的停產(chǎn)和減產(chǎn)損失
B、喪葬及撫恤費(fèi)用
C、事故罰款和賠償費(fèi)
D、人身傷亡后支付的醫(yī)療費(fèi)用
E、現(xiàn)場(chǎng)搶救費(fèi)用
A、產(chǎn)品售后服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)
B、產(chǎn)品價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)
C、人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)
D、產(chǎn)品包裝的競(jìng)
E、產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)
A、時(shí)間數(shù)列
B、平均發(fā)展速度
C、增長(zhǎng)量
D、動(dòng)態(tài)曲線圖
A、對(duì)比分析法
B、因素分析法
C、平衡分析法
D、動(dòng)態(tài)分析法
A、工作流程
B、管理層次
C、原始記錄
D、時(shí)間
最新試題
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括（）
通過(guò)某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為（）
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體，稱為（）
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為（）
某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報(bào)告期處理完結(jié)率為（）
我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用（）個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來(lái)自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是（）
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際從事生產(chǎn)或工作活動(dòng)的時(shí)間是指（）
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是（）
企業(yè)的資源消耗無(wú)法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于（）