A、為編制企來人力資源計(jì)劃提供依據(jù)
B、為節(jié)約勞動(dòng)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效益服務(wù)
C、為群眾參加管理服務(wù)
D、為各級(jí)政府有關(guān)部門提供人力資源統(tǒng)計(jì)資料服務(wù)
E、為企業(yè)人國資源管理統(tǒng)計(jì)理論研究提供資源
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A、預(yù)測(cè)分析法
B、動(dòng)態(tài)分析法
C、平衡分析法
D、相關(guān)分析法
A、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
B、原始記錄
C、統(tǒng)計(jì)報(bào)表
D、統(tǒng)計(jì)年表
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)構(gòu)狀況的分析指標(biāo)
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議嚴(yán)重程度的分析指標(biāo)
C、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理情況的分析指標(biāo)
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議變動(dòng)情況的分析指標(biāo)
A、單位產(chǎn)品人工成本
B、平均人工成本
C、人工成本增減率
D、人工成本投入產(chǎn)出比
A、職業(yè)技能開發(fā)動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)的總量指標(biāo)
B、職業(yè)技能開發(fā)動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)的分析指標(biāo)
C、職業(yè)技能開發(fā)投資費(fèi)用統(tǒng)計(jì)的總量指標(biāo)
D、職業(yè)技能開發(fā)投資費(fèi)用統(tǒng)計(jì)的分折指標(biāo)
最新試題
實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級(jí)工資和崗位工資等屬于()
業(yè)余學(xué)習(xí)、上網(wǎng)沖浪、看電視電影、教育子女時(shí)間屬于()
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體,稱為()
通過某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為()
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括()
勞動(dòng)時(shí)間中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)的是()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?,?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是()
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對(duì)象而形成的成本屬于()