多項(xiàng)選擇題以班組、車間和企業(yè)為對(duì)象，計(jì)算集體定額完成情況指標(biāo)通常有（）。

A、分析計(jì)算法
B、平均計(jì)算法
C、綜合計(jì)算法
D、分組計(jì)算法
E、平衡計(jì)算法


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)工傷事故的規(guī)模進(jìn)行核算時(shí)，其主要指標(biāo)有（）。

A、工傷事故次數(shù)
B、工傷人數(shù)
C、工傷頻率
D、工傷死亡率
E、非永久性喪失勞動(dòng)能力時(shí)間指標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題非工作時(shí)間包括（）。

A、上下班路途時(shí)間
B、工間操時(shí)間
C、醫(yī)療保健時(shí)間
D、閑暇時(shí)間
E、家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)人力資源素質(zhì)指標(biāo)體系的有（）。

A、體能綜合指標(biāo)
B、智力水平
C、個(gè)體素質(zhì)
D、整體素質(zhì)
E、能力

4.多項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)企業(yè)人力資源數(shù)量時(shí)，下列人員應(yīng)該在統(tǒng)計(jì)范圍之內(nèi)的有（）。

A、因故未出勤但工資由本單位支付的人員
B、不在編制內(nèi)但工資由本單位支付的人員
C、勞動(dòng)計(jì)劃外使用的，工資不由本單位支付的人員
D、臨時(shí)派到外單位工作其工資由本單位發(fā)放的人員
E、臨時(shí)派到國(guó)外工作或試用期間的有本單位發(fā)放工資人員

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系包括（）。

A、企業(yè)人力資源與配置統(tǒng)計(jì)
B、企業(yè)人力資源素質(zhì)統(tǒng)計(jì)
C、企業(yè)人力資源的生活日分配統(tǒng)計(jì)
D、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)
E、企業(yè)人力資源質(zhì)量統(tǒng)計(jì)

最新試題

企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用（）個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

主要指該企業(yè)人力資源增員主要來(lái)自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動(dòng)力資源的形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?，?yīng)該包括在勞動(dòng)報(bào)酬的核算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某車間完成定額工時(shí)的總和為19000小時(shí)，實(shí)耗工時(shí)的總和為17800小時(shí)，則該車間綜合平均定額完成率計(jì)算為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題