領導和管理在工作的動機、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項不屬于領導處理的問題？（）

企業(yè)履行社會責任的一個重要途徑，就是通過各種非營利組織的贊助和支持來實施的。具體包括（）。

政府鼓勵非營利組織積極參與國際事務的方法有（）。

決策是指管理者識別并解決問題及利用機會的過程，其特征有（）。

非營利組織志愿人員與專職人員的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進行了改進，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。

以下對非營利組織領導特點的描述有誤的是（）。

非營利組織危機管理的機制建設包括（）。

非營利組織黨建工作的意義在于（）。

非法社會組織治理的意義在于（）。