單項(xiàng)選擇題

下列哪一種關(guān)于貿(mào)易的表述是正確的（）。

A.無(wú)限制的國(guó)際貿(mào)易同樣有利于一個(gè)國(guó)家的每一個(gè)人。
B.那些在所有活動(dòng)中其技能都高的人不能從貿(mào)易中獲益。
C.貿(mào)易有利于社會(huì)上的每一個(gè)人，因?yàn)樗谷藗兛梢詫ｉT從事他們有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的活動(dòng)。
D.貿(mào)易有利于社會(huì)上的每一個(gè)人，因?yàn)樗谷藗兛梢詫ｉT從事他們有比較優(yōu)勢(shì)的活動(dòng)。

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單項(xiàng)選擇題

抽屜法則：這是一種通俗形象的管理術(shù)語(yǔ)，在現(xiàn)代企業(yè)管理中也叫做“職位分析”，當(dāng)今世界上一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家都不同程度地建立了職位分析制度?！俺閷戏▌t”形容在每個(gè)管理人員辦公桌的抽屜里，都有一個(gè)明確的職務(wù)工作規(guī)則，在管理工作中，既不能有職無(wú)權(quán)，也不能有責(zé)無(wú)權(quán)，更不能有權(quán)無(wú)責(zé)，必須職、責(zé)、權(quán)相互結(jié)合。你認(rèn)為下面的表述正確的是：（）。

A.良好的管理制度應(yīng)充分體現(xiàn)職、責(zé)、權(quán)的結(jié)合。
B.職、責(zé)、權(quán)的結(jié)合是沒(méi)有必要的。
C.在制度管理中制度沒(méi)有必要考慮職、責(zé)、權(quán)的結(jié)合。

單項(xiàng)選擇題

某廠與員工簽訂的雇用合同中約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，一日，工人張三違規(guī)操作機(jī)器，導(dǎo)致殘疾，要求該廠賠償，該廠以約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款為由拒不賠償，張三起訴到了法院。下面表述正確的是：（）。

A.“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，違背了民法的公序良俗原則，該條款無(wú)效，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
B.張三事先同意了不賠償，并且是因?yàn)樽陨磉`規(guī)操作導(dǎo)致工傷，所以不應(yīng)當(dāng)獲得賠償。