A.通過(guò)角色的澄清和工作的要求來(lái)建立目標(biāo)和方向，而后引導(dǎo)或激勵(lì)員工
B.指揮員工完成常規(guī)任務(wù)，達(dá)成預(yù)期績(jī)效
C.能讓員工主動(dòng)將組織利益置于個(gè)人私利上
D.把關(guān)注點(diǎn)聚焦于現(xiàn)有的情境條件以及具體的任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
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A.分享型領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
D.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
A.他們對(duì)工作有苛刻的要求
B.對(duì)工作人員也保持友好
C.他們常會(huì)避免沖突，但工作中會(huì)積極進(jìn)取
D.只適于擔(dān)任限于某些特定局域內(nèi)的維持型非營(yíng)利組織的領(lǐng)導(dǎo)
A.使命陳述
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.公益推廣合作
B.共同主題營(yíng)銷
C.核發(fā)許可證方式的營(yíng)銷
D.以上都不是
A.布迪厄
B.科爾曼
C.帕特南
D.以上都不是
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出需要考慮到（）。
政府鼓勵(lì)非營(yíng)利組織積極參與國(guó)際事務(wù)的方法有（）。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在（）。
非營(yíng)利組織評(píng)估的類型中按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分類，主要分為（）。
根據(jù)民政部的文件規(guī)定，社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果分為5個(gè)等級(jí)，分別為（）。社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。
從企業(yè)角度來(lái)看，與非營(yíng)利組織合作的動(dòng)因有（）。
在華境外非營(yíng)利組織的發(fā)展策略有（）。
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動(dòng)機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問(wèn)題？（）
以下哪個(gè)選項(xiàng)沒(méi)有達(dá)到境外非營(yíng)利組織在中國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)登記設(shè)立代表機(jī)構(gòu)的條件？（）
非營(yíng)利組織志愿人員與專職人員的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。