問答題請說明企業(yè)社會責任的定義與內(nèi)容。
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1.問答題請簡述企業(yè)文化的含義和組成。
2.單項選擇題在一般的組織中，絕大部分決策問題都是（），管理者可以為之制定規(guī)則和方針，遵循這種規(guī)則和方針進行決策。
A.確定型決策
B.風險型決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
3.單項選擇題決策過程的起點是（）。
A.確定決策人
B.識別機會、發(fā)現(xiàn)問題
C.確定決策目標
D.擬定備選方案
4.單項選擇題行為決策理論關(guān)于決策者的假設(shè)是（）。
A.決策者是完全理性的
B.決策者是非理性的
C.決策者是有限理性的
D.決策者是無限理性的
5.多項選擇題群體決策的特點有（）。
A.能夠收集更多的信息
B.決策過程復雜，耗時長
C.決策速度快、效率高
D.主觀性和片面性強
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題