問答題如何控制人員的行為？
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1.問答題簡述損益控制法和投資報酬率控制法。
2.單項選擇題首先在經濟學領域中明確創(chuàng)新的作用的，是經濟學家（）。
A.德魯克
B.凱恩斯
C.熊彼特
D.弗里曼
3.單項選擇題創(chuàng)新是一種經濟行為，創(chuàng)新的主要實施者是（）。
A.發(fā)明家
B.企業(yè)
C.大學
D.研究機構
4.單項選擇題（）往往意味著高風險、大投入。
A.產品創(chuàng)新
B.過程創(chuàng)新
C.根本性創(chuàng)新
D.漸進性創(chuàng)新
5.單項選擇題個人需要具備（）才能真正完成創(chuàng)新。
A.創(chuàng)造性和資金
B.資金和管理能力
C.廣博的知識和探索精神
D.創(chuàng)造性和企業(yè)家精神
最新試題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題