A.高度的不確定性
B.大量的資金投入
C.長期的人員培訓(xùn)
D.復(fù)雜的協(xié)調(diào)工作
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A.領(lǐng)先用戶
B.年輕用戶
C.原有用戶
D.大眾用戶
A.電子化
B.一體化
C.自動(dòng)化
D.序列化
A.技術(shù)上形成較強(qiáng)的壁壘
B.較早地建立與新產(chǎn)品相適應(yīng)的原材料渠道、生產(chǎn)線
C.較早地建立銷售網(wǎng)絡(luò)、影響用戶消費(fèi)行為
D.節(jié)省早期市場實(shí)驗(yàn)的費(fèi)用
A.合作伙伴之間可能存在目標(biāo)分歧
B.合作伙伴之間可能存在利益沖突
C.企業(yè)有可能喪失對技術(shù)的控制權(quán)
D.合作伙伴彌補(bǔ)了企業(yè)的資源和能力缺陷
A.跨職能團(tuán)隊(duì)更容易造成一言堂的局面
B.跨職能團(tuán)隊(duì)中缺乏有益的沖突
C.團(tuán)隊(duì)成員的差異可能會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾
D.團(tuán)隊(duì)成員的多樣性會增加溝通成本
最新試題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）