是指企業(yè)、勞動(dòng)者以及相關(guān)組織事先采取各種有效措施，積極防范和制止企業(yè)與勞動(dòng)者之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生和矛盾的激化。
最新試題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
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