A、直線職權(quán)
B、職能職權(quán)
C、參謀職權(quán)
D、崗位職權(quán)
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A、人員
B、職權(quán)
C、結(jié)構(gòu)
D、職責(zé)
A、部門力求最多
B、組織結(jié)構(gòu)有彈性
C、確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
D、檢查部門與業(yè)務(wù)部門分開設(shè)
A、組織環(huán)境
B、組織規(guī)模
C、技術(shù)力量
D、組織戰(zhàn)術(shù)
A、專業(yè)化分工原則
B、統(tǒng)一指揮原則
C、以人為中心的原則
D、權(quán)責(zé)對等原則
A、人員結(jié)構(gòu)
B、層次結(jié)構(gòu)
C、部門結(jié)構(gòu)
D、職權(quán)結(jié)構(gòu)
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）