1）申誡、記過、記大功 2）降級 3）降調(diào)職務(wù) 4）停職 5）免職 6）追究刑事責(zé)任
1）設(shè)立組織目標(biāo) 2）建立規(guī)章制度 3）溝通目標(biāo)與規(guī)范 4）觀察員工的表現(xiàn) 5）表現(xiàn)與規(guī)章制度相比較 6）實施恰當(dāng)?shù)奶幏?/p>
最新試題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
