下列不是職能制的優(yōu)點的是（）。

請簡述工作說明書及其內(nèi)容。

基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。

請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）