基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）