單項(xiàng)選擇題在工作分析的組織與實(shí)施機(jī)構(gòu)中,如果想少花錢多辦事、辦好事,可以首先考慮聘請(qǐng)()
A、中介咨詢機(jī)構(gòu)
B、高等院校與科研機(jī)構(gòu)
C、企業(yè)或政府部門
D、外聘專家
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題工作分析在組織實(shí)施時(shí),要選擇恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣治鋈藛T,下列關(guān)于工作分析人員的資格條件和要求表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是()
A、專業(yè)知識(shí)要過關(guān)
B、業(yè)務(wù)知識(shí)要熟練
C、對(duì)所分析的工作崗位可以不必具有豐富的經(jīng)驗(yàn)
D、組織實(shí)施能力較強(qiáng)
2.單項(xiàng)選擇題工作分析指標(biāo)體系中的相對(duì)指標(biāo)是指()
A、那些以崗位工作客觀要求為依據(jù)來測定或評(píng)定對(duì)象特征的指標(biāo)
B、通過不同崗位工作本身具體情況的比較來測定或評(píng)定對(duì)象特征的指標(biāo)
C、所揭示的內(nèi)容只能反映對(duì)象某一特征的指標(biāo)
D、指那些反應(yīng)不同崗位工作共性的指標(biāo)

最新試題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善,可靠性較高,但仍無法根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
題型:判斷題
崗位價(jià)值評(píng)估又稱崗位評(píng)價(jià),是對(duì)各崗位在組織內(nèi)的價(jià)值體系中的相對(duì)位置進(jìn)行評(píng)估和排序的過程。
題型:判斷題
工作分析起源階段的代表人物是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。
題型:判斷題
分類法不是憑主觀簡單排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題