（）是企業(yè)家才能的報酬，是承擔風險的報酬，是企業(yè)家人才的價格，是企業(yè)家人才的機會成本。

最典型的勾結（或共謀）行為的寡頭壟斷組織是（）

關于在需求上相互關聯(lián)的產(chǎn)品定價，下列說法錯誤的是（）

寡頭壟斷企業(yè)組建卡特爾組織的目的是（）

關于學習曲線的表述錯誤的是（）

簡述壟斷競爭企業(yè)不通過降價來提升銷量的原因。

與純粹寡頭壟斷相比，差別寡頭壟斷的特點是，企業(yè)彼此依存的程度（）

直接從生產(chǎn)函數(shù)推導長期成本函數(shù)的方法是（）

通過卡特爾可以維持高價，形成寡頭企業(yè)間的合謀，很顯然這對各寡頭企業(yè)是有利的，但是并不是所有的寡頭壟斷企業(yè)都采取這種合作形式，其原因不包括（）

在現(xiàn)實中，有些情況下可能出現(xiàn)企業(yè)間的合作性博弈，這種合作的可能性來源于（）