單項選擇題一般來說,下列政治體制中政策法規(guī)透明度較低、政策穩(wěn)定性較差的是()
A.集權(quán)制
B.君主立憲制
C.代議制
D.共和國制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題法國社會學家埃米爾·杜爾干說:“沒有人強迫我非得同本國人說法語或非得使用合法貨幣不可,但我卻不可能有其它的選擇?!边@句話說的是()
A.文化差異
B.文化沖突
C.直接文化強制
D.間接文化強制
2.單項選擇題壟斷優(yōu)勢理論的提出者是()
A.鄧寧
B.海默
C.巴克萊和卡森
D.弗農(nóng)
3.問答題論述人員績效考評的基本程序。
最新試題
企業(yè)在進行全球營銷時,應(yīng)該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應(yīng)性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
題型:判斷題
外匯風險形成的條件主要由()共同的作用引起。
題型:多項選擇題
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
題型:判斷題
國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標,影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括()活動。
題型:多項選擇題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,有利于()
題型:多項選擇題
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設(shè)立分支機構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
題型:判斷題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā),通過預測匯率,選擇最恰當?shù)谋V荡胧?,來減少收益損失,獲取經(jīng)營利潤。
題型:判斷題
企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風險。
題型:多項選擇題